▼研修方法 入社後はイーラーニングでの個人座学、その後OJT研修にて実践を通じて業務に慣れていいただきます。 ▼研修内容 オリエンテーションから始まり、会社概要やハウスルール、各種管理システムの使い方など ▼研修期間 15h～20h程度(研修中の給与変動なし) ※OJTを経て一人立ちするまでは週2日・1日5時間勤務で1ヶ月ほどです。 研修後、まずはフロント業務（チェックイン・アウト、電話応対等）からお任せします。 基本業務から慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

◇電話応募の場合 「応募専用ダイヤル」へ電話をして 「お仕事番号」を入力すると弊社へ繋がります。 ◇WEB応募の場合 「応募する」ボタンをクリックしてください。 ▼応募後の流れ (1)担当者より折り返しメール・SMS・お電話のいずれかでご連絡差し上げます。 (2)面接日を決定いたします。 (3)勤務地もしくはWEBにて面接を実施いたします。 (4)面接時にご都合の合う勤務開始日を決定いたします。 (5)指定日時より勤務開始となります。 働き方の希望や勤務における不安など、面接時にご相談下さい！ ご応募をお待ちしております★

全国110店舗以上の店舗数を誇る株式会社グリーンズ。 フロントやレストランなどお客様に快適にお過ごしいただくためのサービスを提供する仕事が主な募集職種です。 未経験の方も安心して働けるよう、充実したフォロー体制を整えているのもポイントですね。特に研修制度では、仕事内容を一から丁寧に教えてもらうことができ、OJT研修を通じて実践に近い経験を積むことができます。 さらに、年2回無料で運営ホテルに宿泊できるプログラムは、お客様の立場になって所属先以外のホテルの接客を学ぶ機会に繋がることは、とても魅力です！