ご自宅で生活を希望されるお客さまお一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。先ずはお客さま・ご家族のご希望・想いをヒアリングしていただきその方に合わせて訪問介護・デイサービス・訪問リハビリ・訪問入浴ベットや車いす等の福祉用具レンタル段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 ≪セントケアグループならではの研修体制≫ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！

資格を活かせる

給与

時給1190円＋手当＋交通費支給

◆昇給あり時給　1190円～＜その他手当＞ 16件～29件まで　介護＠2000円、予防＠1000円 30件以上34件まで　介護＠2500円、予防＠1250円 35件以上　介護＠3000円、予防＠1500円特定事業所加算手当＠150～300円初回加算給付　＠1000円退院退所加算手当　＠1500円～3000円ターミナル加算手当　＠2000円認定調査　＠500円

◆支払い方法：月1回

◆交通費：別途一部支給 ※社内規定により支給

勤務期間・シフト

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週2日以上

8:30～17:30 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。お客様もご家族様もスタッフもみんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！ <増員のための募集> <ケアマネジャー業務未経験者歓迎>

早朝

朝

昼

夕方

夜

夜勤

勤務できる曜日

週休2日制/基本土日休み ※出勤日数・時間要相談

月

火

水

木

金

土

日

募集終了日: 2025年05月18日

応募資格

介護支援専門員　※経験不問普通自動車運転免許（AT限定可）

未経験者歓迎
経験者優遇
フリーター歓迎
学歴不問
主婦（夫）歓迎
シルバー歓迎
第二新卒歓迎

待遇・福利厚生

社会保険完備昇給有有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）正社員登用制度あり入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新）研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度スタッフ紹介制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償　　他