総合病院の医事課業務患者様の受付対応はほとんどなく算定業務や診療報酬など医療事務の業務からはじめ、のちのちは病院の中枢にあたる業務にも携わることができます！～具体的な業務内容～ ◇外来・入院の算定業務 ◇診療報酬管理 ◇施設基準管理 ◇請求書の作成・入金管理 ◇ICTやDX化のプロモーション業務 ◇病院全体のマネジメント業務～病院について～ 1日の患者数：600名～800名程度医事課職員：15名ほど

資格を活かせる

給与

月給18万～23万円

月給18万～23万円 ※試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与変動なし

◆支払い方法：月1回

◆交通費：別途一部支給

勤務期間・シフト

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

[1] ◆勤務曜日　月曜|火曜|水曜|木曜|金曜 ◆勤務時間　08:00～17:00（休憩60分） [2] ◆勤務曜日　月曜|火曜|水曜|木曜|金曜 ◆勤務時間　08:30～17:30（休憩60分） [3] ◆勤務曜日　月曜|火曜|水曜|木曜|金曜 ◆勤務時間　09:00～18:00（休憩60分） [4] ◆勤務曜日　土曜 ◆勤務時間　08:30～12:30（休憩なし） ※時間外：月5～10時間程度【応募後の流れ】 ▼応募後、弊社から電話もしくはメールにてご連絡 ▼電話またはWEB面談にてご条件ヒアリング ▼福祉施設・医療機関での面接・顔合わせ ⇒現場を見学することも相談可！ ▼合否のご連絡 ※面談を実施した日に就業決定された方もいらっしゃいます。 ※選考を希望する福祉施設・医療機関により一部変動がある可能性もございます。 ※日程変更をご希望の場合は、承りますのでお気軽にご連絡ください。

早朝

朝

昼

夕方

夜

夜勤

勤務できる曜日

◆休日：シフト制|日曜|祝日|4週8休制【年間休日120日】 4週8休（土曜午後、日曜、祝日、年末年始休み）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり年末年始休暇慶弔休暇 ※有給休暇について法定年次有給休暇（入職半年経過後10日、以降労基法に準拠）法定外年次有給休暇（入職時3日、勤続3ヶ月以上の場合3日）

月

火

水

木

金

土

日

募集終了日: 2025年03月27日

応募資格

【必須条件】医療機関での事務経験が3年以上ある方 ★次期役職者を募集しております★ ・病院の経営に関わってみたい方・自分自身のキャリアアップを目指している方など歓迎します♪ 埼玉・神奈川・静岡などに40以上の医療機関・介護事業所を展開するJMAグループ。現在では3000名を超えるスタッフたちが活躍しています。今回はそんな私たちの仲間の一人として、切磋琢磨していただける職員を募集します。【東埼玉総合病院の特徴】〇急性期病院でありながら、地域包括ケアシステムを先行的に推進〇育児休業や介護休業の取得実績もあるので、ライフスタイルが変わったときも安心です。〇風通しの良さも魅力の一つ。入職後からすぐに働きやすさを実感できますよ。

経験者優遇
フリーター歓迎
学歴不問
主婦（夫）歓迎
シルバー歓迎

待遇・福利厚生

健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 ■退職金制度：（勤続年数5年以上）社会保険完備退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳）昇給あり　1.50％（実績）賞与あり　年3回、計4.3ヶ月分（実績）住宅手当　残業手当　通勤手当実費支給　上限3万5000円/月マイカー通勤OK