▼研修方法 入社後はイーラーニングでの個人座学、その後OJT研修にて実践を通じて業務に慣れていいただきます。 ▼研修内容 オリエンテーションから始まり、会社概要やハウスルール、各種管理システムの使い方など ▼研修期間 15h～20h程度(研修中の給与変動なし) ※OJTを経て一人立ちするまでは週2日・1日5時間勤務で1ヶ月ほどです。 研修後、まずはフロント業務（チェックイン・アウト、電話応対等）からお任せします。 基本業務から慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

◇電話応募の場合 「応募専用ダイヤル」へ電話をして 「お仕事番号」を入力すると弊社へ繋がります。 ◇WEB応募の場合 「応募する」ボタンをクリックしてください。 ▼応募後の流れ (1)担当者より折り返しメール・お電話にてご連絡差し上げます。 (2)お電話・メールにて面接日を決定いたします。 (3)勤務地にて面接を実施（WEB面接の場合もあり） (4)面接時にご都合の合う勤務開始日を決定いたします。 (5)指定日時より勤務開始となります。 履歴書不要にてご応募いただけます。 (応募時、面接時、面接後も不要)