長期(3ヶ月以上)

【契約期間のない無期雇用】 イケアでは安心して長期的に働ける環境を整えるため 学生・短期契約をのぞく、全コワーカーを「無期雇用」にて採用。 ●様々なライフステージにいるコワーカーが 平等な賃金、平等な労働条件の元で、自分の状況に合った形で 「自分らしく」安心して働き続けられる契約となります。 ●福利厚生、社内公募制度などの機会が平等に提供されます！

週1日以上、1日4時間以上

【勤務時間】 8:00～21:15の間で変動 (A)週12時間～週24時間契約 ※土日を含む週2～4日勤務／1日実働4～8h程度 ※契約期間のない無期雇用 (B)週25時間～週38時間契約 ※土日を含む週4～5日勤務／1日実働4～8h程度 ※契約期間のない無期雇用 (C)週8時間～週20時間契約（学生対象） ※土日を含む週1～3日勤務／1日実働5～8h程度 ※有期雇用（就学期間内・6か月毎に契約更新） ※通算5年で短時間正社員への契約変更が可能。詳細は面接時にご確認ください ＜シフト例＞ ・11:00～20:00 （実働8時間／休憩1時間） ・12:00～19:00 （実働6時間15分／休憩45分） ・7:00～16:00 （実働8時間／休憩1時間） ・14:00～21:00 （実働7時間／休憩45分） ※遅番→早番などの無理なシフトは組みません ※週ごとにビジネスニーズに合わせて変動します ※各契約時間範囲内での変形労働シフト制 ※1ヶ月ごとのシフト作成 ------------------------------------- ◆残業は推奨していません 万が一発生した場合は1分単位で残業代を支給！ 仕事後の予定がある場合はそちらをご優先ください◎ ------------------------------------- ※土・日・祝のみ働きたい方や、短時間勤務(1日4時間程度)をご希望の方はご相談ください

• 残業月10時間以下

◆土・日・祝日や繁忙期に働ける方は優遇！ 繁忙期…年末年始、3, 4月の引越シーズン、ゴールデンウィーク、夏休み（お盆）、シルバーウィークなど ＜休日休暇＞ ◆月8日以上（シフト制） ※平均月10日以上。基本、月1度の土日連休あり。 ※1ヶ月単位のシフト勤務 ◆年次有給休暇（入社6ヶ月後より付与） ※有給休暇を組み合わせることで2週間以上の連休取得も可能です。 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆パートナー、配偶者出産時の特別有給休暇 ◆育児休暇⇒父親もパートナーの産前産後に有給取得可能（パタニティ休暇） ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆ボランティア休暇（1日間／有給） ◆私傷病休暇 ◆子の看護休暇（小学生まで、10日間／有給） ◆家族介護休暇 ★産育休取得実績あり→復職後は時短勤務OK

募集終了日: 2025年03月23日