時給1500円＋交通費

★＜正社員登用後の待遇＞★ ■【想定年収】400万円～　※経験・スキルによる ■【想定月収】25万円～（一律手当含む）　※経験・スキルによる 　 ＜賃金内訳＞ 　　・月額（基本給）：200,000円～ 　　・定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 　　・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■【昇給】：年1回（7月）／年2,000円～5,000円 ■【賞与】：年2回（7月・12月）／計3ヶ月分（2018年度実績） ■【年収モデル】：年収550万円（入社5年目）、年収680万円（入社10年目） ■【休日】週休2日制（休日は土日祝日） 　・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 　・年間休日日数107日 ■【手当・福利厚生】：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 　＜各手当・制度補足＞ 　・通勤手当：実費支給（上限月20,000円） 　・家族手当：配偶者8,000円、子供1人当たり2,000円／月 　・社会保険：補足事項なし 　・退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳） ■【定年】：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修、外部セミナー研修、技能士資格補助制度、 ＜その他補足＞ ■営業手当：50,000円～100,000円 ■職務給制度：役職に応じて1～4等級の等級制度 ■育児休暇、介護休暇、在宅勤務 ■復職制度：業務上または業務外の傷病に対する休職、復職制度 ■特別手当、役職手当 ■ストレスチェック（年1回） ■衛生委員会（月1回）／産業医

◆支払い方法：月1回

◆交通費：別途一部支給 ※社内規定により支給