＜リフレッシュ休暇制度あり＞ ・10年勤務…10万円＋5日の休暇 ・20年勤務…20万円＋7日の休暇 ・30年勤務…30万円＋旅行券20万円＋10日の休暇 毎年複数名が支給されています ＜制服貸与＞ 作業服・安全靴・ヘルメットを支給

当社は中途採用者が多く、ほとんどが未経験での採用となっております。 私も転職者のひとりでして、前職は介護員をしていました。 操業部門は三交替勤務が主となり、夜勤の多い介護業務経験者にとっては馴染みやすい勤務かと思います。 日本製紙が親会社ということもあり、福利厚生も手厚く、収入も安定しています。 また、転勤がないこともメリットだと思います。

〇入社後の流れ 当社で働いてる方のほとんどが未経験者や他業種からの転職者です。業務に関してはイチからマンツーマンで教えるのでご心配はいりません！ ・入社～職場配属 入社から２週間程度は、工場の安全ルールの教育と、紙が出来上がるまでの各職場の製紙工程の教育を行います。 ・職場配属～定員入り 配属後から実際の業務の教育が始まります。先輩の教育担当者についてイチからマンツーマンで教えられます。期間は個人の能力に応じて6～12ヶ月で習得していくので、焦らず業務を覚えることができます！