お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。

ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！（支給額は業績により異なります。 ）

パートも含めた全従業員対象！ツクイ独自の福利厚生制度です。 内容は、結婚・出産・入学のお祝い金5000～2万円までの給付や宿泊費年1回7000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など。 多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます！