【訪問介護のサービス提供責任者】 ●訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ●お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ●居宅介護支援事業者との連携 ●ヘルパーの援助方法の指示・情報伝達 ●ヘルパーの業務状況把握、業務管理、介護業務 ※月1回の研修あり【仕事の流れ】 08:30～　出社・朝礼 09:00～　スタッフの勤務スケジュールチェック 10:00～　本社部署との会議 11:00～　職員とのコミュニケーション（進捗確認など） 13:00～　ケアマネジャー等へ営業活動 16:00～　書類作成など事務作業 17:30～　勤務終了

資格を活かせる

給与

月給23万500～28万5100円 +交通費規定支給

◆昇給あり ※給与は、ご経験・資格に応じて決定します特定事業所加算手当：1万円/月時間外勤務手当あり

◆支払い方法：月1回

◆交通費：別途一部支給（実費5万円まで/月） ◆車・バイク・自転車通勤可（駐車場なし）

勤務期間・シフト

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

、1日8時間以上

(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ◆専任育成制度の充実入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ◆子育てサポート企業の証！ 2023年4月に「くるみん認定」を取得しました！スタッフへの育児休業制度の周知や所定外労働削減措置の拡充などを目標に掲げ、「子育てサポート企業」として、スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ ◆ライフステージと働き方ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！

早朝

朝

昼

夕方

夜

夜勤

勤務できる曜日

月

火

水

木

金

土

日

募集終了日: 2025年01月13日

応募資格

＜資格＞介護福祉士・ホームヘルパー1級・実務者研修・介護職員基礎研修　いずれか必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）興味・関心のある方歓迎！！まずはご応募⇒挑戦してみましょう♪ ・面接の際は、検温・マスク着用の上ご来社ください。・新型コロナウイルス感染対策も実施中！【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。

未経験者歓迎
フリーター歓迎
主婦（夫）歓迎
シルバー歓迎

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ※昇給・賞与は評価による ◆ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆月1回の研修あり