○●アパレルショップの店長候補●○ 店舗全体の管理をお願いします！＜例えば…＞ ◆顧客管理 ◆本社との連携 ◆入荷や在庫管理　etc. 「収入を上げたいけど休みも欲しい」「ファッション業界の経験を活かしたい」「やりがいのあるお仕事がしたい」 ┗そんな方にピッタリのお仕事！取り扱いブランドは600店舗以上！ラルフローレン、ディオール、 THE NORTH FACE、トゥモローランドetc 有名なアパレルショップが多数！あなたにピッタリのショップをご紹介します！「家から近い勤務先がいい」という希望も最大限考慮します◎

PCスキルが身に付く

給与

月給25～30万円　＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費

◆昇給あり ※給与は前年の年収や経験による ◆インセンティブあり ◆残業代100％支給 ◆賞与年2回

◆支払い方法：月1回

◆交通費：別途一部支給 ※上限3万円/月

勤務期間・シフト

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！【年末年始休暇のお知らせ】 12/28(土)～1/5(日)の間、年末年始休暇となります。上記期間中にいただきましたご応募、ご連絡につきましては、 1/6(月)より順次対応させていただきます。

シフト・勤務時間

週5日、1日8時間以上

※月21日勤務 ※週2日は必ずお休み&週3日お休みの週もあり！＜勤務時間＞ ◆10：00～19：00 ※勤務先による ◆残業月平均3.9h もちろんサービス残業はありません◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメ! ＼健康経営優良法人2024に認定！／働き方の改善、社員の心身を守る環境整備などが評価されています。 ------------------------------- ▼選考フロー【1】応募【2】適性検査（履歴書など事前準備不要） ※受講タイミングは前後する可能性がございます【3】Web面談（PC・スマホでOK！）【4】二次選考　（ない場合もあり）【5】内定＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／私たちは一方的に質問を投げかける形式的な面接をしないという意思表示のため、一次選考を「面談」と呼んでいます。＜会社見学も随時実施中＞ぜひリアルな職場環境を見に来てくださいね♪ ------------------------------- ＼活躍中の社員に聞いてみました／ Q.入社を決めた理由は？【1位】チャレンジできる環境【2位】働き方・ワークライフバランス(週休2日、残業少ない等) 【3位】給与面【4位】正社員として働ける【5位】制度、福利厚生が整っている

早朝

朝

昼

夕方

夜

夜勤

残業月10時間以下
完全週休2日制 (土日祝休み)

勤務できる曜日

＜休日・休暇＞ ◆完全週休二日制 ◆年間休日113日＋有給（10～20日） ◆リフレッシュ、ピットイン（連続4日間）休暇 ◆年末年始、夏季休暇 ※シフト制、配属先により異なります。 ◆弔事休暇 ◆誕生日休暇（本人、配偶者、子供） ◆産前、産後休暇 ◆育児休業制度 ◆産後パパ育休 ◆介護休暇 ------------------------------- ▼ブランクのある方も安心！【1】サポート体制が抜群マンツーマンで教育するため、分からないこともすぐ聞ける環境です。【2】研修制度が豊富資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修などステージに合わせた様々な研修制度をご用意！

月

火

水

木

金

土

日

募集終了日: 2025年01月02日募集終了まで: あと6日

応募資格

◆35歳未満の方を募集（経験不問） ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため（改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項３号のイに該当） ★第二新卒の方も歓迎！

経験者優遇
フリーター歓迎
学歴不問
主婦（夫）歓迎
第二新卒歓迎

待遇・福利厚生

■残業手当（100%支給） ■交通費規定 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■確定拠出型年金 ■社会保険完備 ■資格取得支援 ■各種研修制度 ■社宅手当 (会社都合の転勤のみ対象※基本的に転勤はほぼ無し) ■副業OK ■慶弔手当 ■出産・結婚祝金 ■各種報奨金 ■チャレンジ公募制度（人事、営業、経理などキャリアチェンジに挑戦できる制度）