ログイン

キープリスト

履歴

登録情報

アルバイト

デイサービス　送迎スタッフ（ケアドライバー）

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実

日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。
多様な職種・サービスにチャレンジできる環境です！

ツクイのサービスは、
全国47都道府県に750カ所を超え、
業界でもトップクラス！

時給1058～1137円 (土日祝：時給+100円) +交通費規定支給
右京区太秦・嵐山周辺
山陰本線(京都－下関) 嵯峨嵐山駅より徒歩 2分
週1日以上

応募先

ツクイ京都嵐山（デイサービス）

仕事情報

応募情報

★Wワーク（副業・兼業）歓迎★ ※会社規定あり自営業・フードデリバリーとの兼業をされている方も在籍しています。

送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。

募集終了日: 2024年12月04日

仕事内容

●デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ●専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ●車いす移動時などの介護補助 ●その他送迎表の作成、車両清掃作業 ※全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます【仕事の流れ】 (1)(2)の勤務の場合 07:40　出社・送迎運転 10:30　朝の勤務終了一旦帰宅 15:30　出社、送迎運転 18:00　勤務終了 (3)の勤務の場合 07:40　出社・送迎運転 10:00　お茶出し・事務作業 12:00　休憩 13:00　清掃・車両点検 15:30　送迎運転 18:00　勤務終了

資格を活かせる

給与

時給1058～1137円 (土日祝：時給+100円) +交通費規定支給

◆昇給あり ※給与は、ご経験・資格に応じて決定します月間労働87時間未満かつ月収8万8000円未満社会保険非加入求人

◆支払い方法：月1回

◆交通費：別途一部支給（実費5万円まで/月） ◆車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

勤務期間・シフト

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週1日以上

(1)07:40～10:30(休憩なし) (2)15:30～18:00(休憩なし) (3)07:40～18:00(休憩60分) ※(3)は通し勤務となります。 ※シフト制 ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働制勤務日数：週1～5日程度勤務曜日：応相談休日：シフト制 ◆職場見学応募OK 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ◆新制度「ツクイPLUS」パートも含めた全従業員対象！ツクイ独自の福利厚生制度です。内容は、結婚・出産・入学のお祝い金5000～2万円までの給付や宿泊費年1回7000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など。多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます！ ◆正社員を目指すことも可能ツクイでは社員登用制度をご用意しているため、正社員を目指して働くことも可能です。最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能。後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

早朝

朝

昼

夕方

夜

夜勤

勤務できる曜日

月

火

水

木

金

土

日

募集終了日: 2024年12月04日

応募資格

＜資格＞普通自動車運転免許(AT限定可)　必須介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)　歓迎＜経験＞不問 ※運転業務については更新上限あり　就業規則により70歳以上は他の職種での契約更新となります興味・関心のある方歓迎！！まずはご応募⇒挑戦してみましょう♪ ・面接の際は、検温・マスク着用の上ご来社ください。・新型コロナウイルス感染対策も実施中！【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査／実技試験あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。

未経験者歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
主婦（夫）歓迎
Wワーク歓迎
第二新卒歓迎

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ◆副業・Wワーク可（社内規定有）