【総合エンジニアリング企業での法務・総務のお仕事】 ・社内での法律相談等のサポート業務・議事録（弁護士対応も含む） ・コンプライアンス関連の業務 ・社内規定管理（運用、管理、見直し）　 ・全社建物設備管理（執務レイアウト対応含む） ・備品管理、手配など （応募条件） ・法律事務所で働いていた方、社内の労働、訴訟 　対応の経験がある方 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（例：正社員等）に移行することを前提とした募集です。