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正社員

もつ鍋店スタッフ

オープニング募集◆未経験でも月30万円～◎月8日休み＆8連休の取得OK

＜春×オープニング募集＞
新しい事に挑戦するのにピッタリ◎
新商品開発など様々な企画も当店なら
経験することができます！

「もつ鍋が好き」「挑戦することが好き」
そんな方はきっと活躍できること間違いなし！
みんな一緒のスタートで安心◎

月給30万円～(みなし残業代込み) + 各種手当 + 交通費支給
南区広島駅周辺
山陽本線(神戸－門司) 広島駅直結
週5日、1日8時間以上
募集終了まであと6日

応募先

博多もつ鍋おおやま ※2025年3月24日オープン

仕事情報

応募情報

2025年3月、オープン！現場主義のもつ鍋店だから新しい企画や挑戦しやすい！ 1店舗、社員3～5人の配置で希望休が取りやすさ◎

初期メンバーとして広島の新しい顔「ミナモア」でもつ鍋界を牽引してくれる方を募集◎ ▼他とはココが違う！当社は現場中心で運営している為意見が通りやすい環境が特徴♪ 積極的に挑戦する姿勢を応援します！

募集終了日: 2024年10月27日募集終了まで: あと6日

注目ポイント

＼完全現場主義の挑戦出来る会社！／新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心◎ 他にも、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生したりとこれまで様々な物が現場から生まれてきました◎ 『失敗を恐れず挑戦できる方大歓迎』お客様や自身、仲間の為に果敢に挑戦できる環境。失敗から学ぶ事ができる貴重な経験が得られます！ ★未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！ ☆毎年の昇給をお約束！ ★お休み月8日以上＆8連休取得OK！　正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、　連休等のご希望に沿う事が可能

仕事内容

／もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？＼ ■お任せするお仕事・接客・調理「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます◎ 一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ "新しい事に挑戦したい"そんな方のご応募お待ちしています！ ※応募時の注意点※ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。（当社規定による）

給与

月給30万円～(みなし残業代込み) + 各種手当 + 交通費支給

◆昇給あり └ 年1回 ※毎年必ず6000円以上昇給します！　 ※上記にはみなし残業手当（70時間分／9万3800円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ★基本給の中には、みなし残業手当（70時間分／9万3800円以上）が含まれておりますが、実際の残業時間は20時間～30時間程度です！実際の残業時間が60時間よりも少なくても、月給は【必ず30万円以上】となりますのでご安心ください！ ◆賞与あり └ 年2回（4月・10月） ※業績に応ずる ◆昇格後は役職手当を支給いたします。・店長手当：5万円/月・副店長手当：2万円/月・主任手当：1万円/月＜その他の手当＞ ◆住宅手当：月1万円～1万58000円 ◆扶養手当 ◆出張手当 ◆日商・月商更新手当 ◆結婚・出産手当

◆支払い方法：月1回

◆交通費：別途一部支給 ※当社規定あり

勤務期間・シフト

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日、1日8時間以上

　＝＝シフト例＝＝【早番】9:00～18:30 【遅番】14:30～翌0:00 ※シフト制で1日実働8時間 ※各店舗に複数名の正社員が在籍しているため　「2交代制」で運営しています◎ ※残業は毎月平均30時間程度。　繁忙期でも月35時間程度です！ ※特別条項付き36協定締結 ==================== "飲食店は休みが取りにくい…" もうこの考えは古いんです！ ==================== お休み月8日以上＆8連休取得OK！博多もつ鍋おおやまは店舗に正社員が複数配置されているので希望休が取りやすい環境です◎

早朝

朝

昼

夕方

夜

夜勤

勤務できる曜日

月

火

水

木

金

土

日

募集終了日: 2024年10月27日募集終了まで: あと6日

応募資格

◆学歴不問 ◆未経験OK ※45歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため）

髪型自由
未経験者歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
髪色自由
第二新卒歓迎

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給します！） ■賞与：年2回（4月・10月／業績に応ずる) ■社会保険完備 ■交通費支給（当社規定あり） ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当：月1万円～1万5000円 ■日商・月商更新手当 ■結婚・出産手当 ■扶養手当 ■退職金制度あり ■勤続10年時のプレゼントあり ■社員旅行(基本的に夏季に実施／(業績に応ずる) →店舗の目標を達成すれば、費用の全額を会社が負担します。