調理補助
時給1050~1200円 +交通費全額支給(ガソリン代も支給)
高崎市
高崎線 高崎駅
週2日以上、1日4時間以上
井上病院(日清医療食品株式会社 北関東支店)
給食の時間に合わせて規則正しい勤務が可能!働きながら、普段の生活に活かせる調理の知識を学べることが魅力のお仕事です。
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。
募集終了日: 2024年09月20日
◆食材を機械で刻む・ミキサーにかける等の加工 ◆盛り付け ◆配膳 ◆食器洗浄 ◆厨房の清掃 …などのお仕事をお任せします。 時間帯によって ◆食材カット等の仕込み もお願いすることがあります! 盛り付けと、食器の洗浄がメインです♪ ⇒洗浄は機械を使うので、 全部手洗いではありません◎
時給1050~1200円 +交通費全額支給(ガソリン代も支給)
◆昇給あり
◆支払い方法:月1回
◆交通費:別途全額支給
長期(3ヶ月以上)
週2日以上、1日4時間以上
(1)5:00〜9:00(実働4時間) (2)15:00~20:00(実働5時間) ※週2~5日勤務
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
募集終了日: 2024年09月20日
■必要資格なし 調理の経験がなくても大丈夫♪ 先輩が優しく教えます。 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。
社会保険あり 慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 互助会:慰安旅行(一部支店) 福利厚生施設:ダイワロイヤル、四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度:eラーニング・通信教育 その他:誕生日社長メッセージ付きのギフト カード、永年勤続表彰 履歴書不要
産前の通勤緩和制度あり 産前休暇:6週間前から休業 産後休暇:子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年~) 育休復帰率:93.5%
休業:介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
求人内上部の「応募情報」をクリックすると 電話番号の記載がございます。
井上病院(日清医療食品株式会社 北関東支店) 高崎線 高崎駅 上越線 高崎駅 両毛線 高崎駅 信越本線(高崎-横川) 高崎駅 上信電鉄上信線 高崎駅 <勤務地住所> 群馬県高崎市通町55 <アクセス> JR上越線高崎駅より 徒歩約4分
井上病院(日清医療食品株式会社 北関東支店)
東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
※上記は「日清医療食品株式会社」本社所在地となります。
井上病院(日清医療食品株式会社 北関東支店)
【調理補助】 経験・資格不問!定年なし◎かんたんな盛付けや洗浄機での洗い物!賞与年2回
給食の受託業務/医療用食品の販売/食品の販売/食器・厨房機械・厨房用備品の販売及び賃貸業務/売店の経営/飲食店業/給食、弁当の配食業/医療機関、福祉施設等の経営コンサルタント業/医療用並びに食品類の検査試薬の研究、開発、製造及び販売/不動産の賃貸及び管理業/前記業務に付帯する一切の業務
井上病院(日清医療食品株式会社 北関東支店) https://www.nifs.co.jp/
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電話応募については0120-577-707へお電話下さい。 その際はマイナビバイトから応募しました。とお伝えください。
募集終了日: 2024年09月20日